Его презентовали сегодня на мероприятии-анонсе «Кастрычніцкага эканамічнага форума 2018«.
— На первом месте большая зарплата, потом удобный график работы, гарантированное место работы. Инициатива и ответственность в самом низу. Разницы в отношении к работе между мужчинами и женщинами практически нет. Для мужчин более важна высокая зарплата, для женщины — удобный график и гарантированная работа, — рассказала социолог центра Дарья Урбан.
Она отметила, что установки молодого поколения 18-29 лет заметно отличаются от более старших возрастов. Для молодежи большее значение имеет ответственность работы, возможность самореализации, интерес к работе, возможность проявить инициативу. Это контрастирует с установками в отношении молодого поколения, которые часто тиражируются в массовом сознании.
— Это поколение не такое пропащее, как привыкли считать. Оно намного активнее, чем более старшие поколения. Это наш большой потенциал, — сказала Дарья Урбан.
Беларусы считают, что трудолюбие, доверие начальства и умение быстро учиться сильнее всего влияют на продвижение по службе. Лишь 30% связали карьеру с полом.
«Связи с нужными людьми» в сравнении с предыдущими исследованиями ушли вниз, по словам социолога.
Опрос для исследования проводился в мае этого года компанией MIA Research. Выборк составила 1016 человек. Она формировалась пропорционально генеральной совокупности населения Беларуси. Ошибка репрезентативности составила до 5%.
В ходе исследования также выяснилось, что беларусы счастливы, хотя и недовольны жизнью. Они осуждают домашнее насилие, а среди развлечений выбирают самые доступные. В области досуга молодое поколение также проявило более активную позицию.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.