Министерство образования Беларуси намерено более жестко контролировать распределение выпускников вузов и «детально разобраться в каждом факте неприбытия выпускника к месту работы», говорится в письме министерства, адресованном облисполкомам, Мингорисполкому, НАН, ассоциации нанимателей, республиканским советам ректоров учреждений высшего образования и директоров учреждений профессионально-технического и среднего специального образования.
Минобр обращает внимание на достаточно большое число выпускников, не прибывших на место работы по распределению, и объясняет это недостаточной работой учреждений образования с выпускниками и заказчиками кадров.
Чиновники предлагают разобраться с каждым случаем, принять «исчерпывающие меры» по взысканию средств, затраченных на обучение выпускников, а также выработать «действенные меры», чтобы исключить подобные случаи в будущем. Министерство просит заказчиков кадров и советы ректоров и директоров внести свои предложения до 15 ноября.
Одной из таких мер министерство образования видит введение дуальной системы подготовки кадров по примеру Германии. Дуальная система образования предусматривает, что теорию студенты изучают в учреждениях образования, а практику проходят на предприятиях. Все обучение, и теоретическая, и практическая части, оплачивается предприятием, а студенты получают зарплату с первого рабочего дня и во время практики, и за время теоретического курса. Школьники подают заявки на дуальные программы за год до окончания школы. Обучение длится 4-5 лет.
Министерство просит до 15 ноября рассмотреть возможность внедрения дуальной системы в Беларуси, а также представить другие предложения «по качественному обновлению и совершенствованию профессионального образования».
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.