Правительство утвердило выплаты, на которые не начисляются взносы в ФСЗН

Совет министров постановлением №763 от 28 декабря обновил перечень выплат, на которые не начисляются взносы в ФСЗН, а также по обязательному страхованию. Документ сегодня официально опубликован на Национальном правовом интернет-портале.

Взносы в ФСЗН не будут начисляться на:

• госпособия;
• оплату дополнительного свободного дня родителям или опекунам детей-инвалидов;
• госпремии;
• стипендии и надбавки к ним;
• гранты президента;
• поощрения из специальных фондов президента;
• выходные пособия;
• компенсации работникам затрат, предусмотренные в ТК, суммы возмещения морального вреда и судебных расходов;
• суммы средств работодателя, направляемых на покупку воды для работников, СИЗ, молока, антисептиков, питания, форменной одежды и обуви, живых цветов, транспортных услуг по перевозке работников, обучение работников, приобретение для их детей путевок в санаторно-курортные организации, компенсации педработникам за приобретение методической и учебной литературы, оплату медосмотров, строительство жилых помещений, проведение презентаций, совещаний, семинаров, конкурсов профессионального мастерства, юбилеев, банкетов, культурных или представительских мероприятий, спортивных мероприятий, поощрение работников в связи с участием в международных и республиканских соревнованиях;
• доплату до среднего заработка;
• суммы страховых взносов, уплачиваемых по обязательному и добровольному страхованию, в том числе по дополнительному накопительному страхованию;
• выплаты работникам в связи со смертью близких родственников, ЧС, нуждающимся в медпомощи;
• выплаты в виде стоимости путевок, билетов на культурные мероприятия и т. д.;
• дивиденды;
• выплаты из средств международной технической помощи;
• суммы за участие в республиканском субботнике;
• деньги и призы, полученные победителями республиканских, областных и районных соревнований;
• выплаты от профсоюзов.

Постановление вступает в силу с 1 января, за исключением пункта о неначислении взносов на дополнительное пенсионное страхование, который вступает в силу с 1 октября 2022 года.