Новый режим работы, позволяющий совмещать удаленную работу и работу в офисе, планируют закрепить в Трудовом кодексе. Законотворческими планами с БелТА поделились в Министерстве труда и социальной защиты.
Законопроект будет разработан до конца 2021 года и в декабре его представят для рассмотрения в парламент.
Планируется внести в Трудовой кодекс новый режим работы позволяющий совмещать труд в офисе и удаленно, а также расширить социально-трудовые гарантии для работников, имеющих семейные обязанности.
В министерстве напомнили, что с 28 января 2020 года в Трудовом кодексе уже легализована дистанционная форма работы, расширены возможности временного замещения работника, предоставления отдельных социально-трудовых гарантий.
Поддержите Reform.news донатом!
🔥 Последние новости
23:27 У праекце бюджета на 2025 год на культуру зноў выдзелілі паўпрацэнта. А як справы ў нашых суседзяў?
21:25 «Историческое наследие Союзного государства» — В Калининграде установили памятник Франциску Скорине
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: