Подписан закон о днях для диспансеризации и сокращенной работе для многодетных

Александр Лукашенко подписал Закон «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», которым корректируется Трудовой кодекс с учетом практики его применения.

Документом предусматривается освобождение работников от работы для диспансеризации с сохранением среднего заработка:

• работников в возрасте до 40 лет — на один день раз в три года;
• старше 40 лет — на один день ежегодно;
• женщин старше 53 лет и мужчин старше 58 лет — на два дня ежегодно.

Родителю троих и более детей или ребенка-инвалида вместо дополнительного выходного в неделю предоставляется право выбрать сокращение ежедневной работы на один час.

Также предусматривается выплата заработной платы не реже двух раз в месяц всем работникам, в том числе тем, с кем заключены контракты. Предоставляется возможность чередования периодов выполнения работы дистанционно и на рабочем месте в организации.

Гарантии, предоставляемые при совмещении работы с учебой по направлению нанимателя (учебные отпуска, сокращение рабочего времени), теперь распространяются и на работников, которые обучаются без направления.

Нововведения касаются также внедрения профессиональных стандартов, описывающих трудовые функции и требования к квалификации работника для их выполнения, а также расширения электронной формы взаимодействия нанимателя с работником.