Фото: Unsplash.com
Министерство по налогом и сборам разъяснило некоторые нюансы нового положение «О порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках».
В письме говорится, что наниматель вправе заключить договор с организацией, оказывающей туристические услуги, при командировании сотрудника. При этом расходы на проезд, питание и проживания могут включаться в состав затрат для целей налогообложения только в том случае, если организация-исполнитель предоставит детальную расшифровку оказанных услуг. Вознаграждение исполнителя в состав командировочных расходов не включается, а учитывается «в составе затрат по производству и реализации товаров (работ, услуг) имущественных прав, при условии объективной необходимости и обоснованности таких расходов и на основании надлежащим образом оформленных актов выполненных работ, в которых указана стоимость вознаграждения исполнителя». Необходимы также документы, подтверждающие фактически понесенные расходы по проживанию, проезду и питанию.
Если в акте выполненных работ, предоставленном исполнителем, отсутствует расшифровка дохода, то их нельзя относить ан затраты, так как «не представляется возможным установить связь произведенных затрат с производственной деятельностью».
Кроме того, МНС пояснило особенности учета в затратах расходов по найму жилых помещений, проезду в бизнес-классе, а также обложения подоходным налогом командировочных выплат водителям-международникам.