Министерство образования утвердило надбавки для педагогов

Министерство образования постановлением №10 от 22 января утвердило Инструкцию о размерах, порядке и условиях установления надбавок педагогическим работникам бюджетных организаций. Документ сегодня официально опубликован на Национальном правовом интернет-портале.

Надбавки для педагогов устанавливаются в процентах от тарифной ставки первого разряда. Сейчас она составляет 35,5 рубля.

В инструкции установлены размеры надбавок педагогическим работникам как из числа профессорско-преподавательского состава, так и не из него.

Педагоги, которые не относятся к профессорском-преподавательскому составу, могут получать надбавку до 200% за работу по защите прав и законных интересов детей из неблагополучных семей, сирот, работу с родителями, организацию питания, оздоровление обучающихся, в том числе на каникулах. Такую же надбавку можно получить за работу с любительскими коллективами, которые признаны заслуженными или народными, консультирование инновационных проектов, работу с иностранными учащимися.

За сопровождение детей при их подвозе, участии в общественно значимых мероприятиях надбавка составляет 150%. Если сопровождение затягивается больше, чем на сутки максимальный размер надбавки вырастает до 250%.

Деятельность в учебно-методических объединениях, обновление, разработка структурных элементов научно-методического обеспечения будет награждаться надбавкой до 300%. Такой же максимальный размер установлена за работу с одаренными талантливыми детьми.

Приемным родителям, родителям-воспитателям надбавка установлена до 150%.

Педагогам из числа профессорского-преподавательского состава может быть назначена надбавка до 200% за организацию научно-исследовательской работы учащихся, работу с иностранцами, работу по взаимодействию с организациями.

До 300% можно получить за кураторство, профориентационную работу, участие в учебно-методических объединениях, обновлении, разработке структурных элементов научно-методического обеспечения.

Надбавка до 400% может быть заработана при работе с одаренной и талантливой молодежью и разработку учебно-программной документации на иностранном языке.

Надбавки устанавливаются без учета часов педагогической нагрузки не менее чем на учебную четверть (квартал, полугодие, семестр).

Надбавки могут быть установлены, как по одному, так и нескольким основаниям. Во втором случае они суммируются. Конкретный размер надбавки устанавливает руководитель по согласованию с профсоюзом. Надбавки не включаются в оклад, на них не начисляются стимулирующие выплаты.